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脚下恰是春季求职岑岭期，江苏各地积极拓宽办事渠谈、优化招聘服务，为企业和求职者搭建起一座高效、方便的“桥梁”。1-3月，全省城镇新增办事32.7万东谈主，同比增长4%。

【招聘阛阓春深似海 求职招工两端旺】

近日，南京2024年“东谈主才嘉年华”仙林片区高校招聘活动运转，300多家招聘单元提供了超千个岗亭，波及电子信息、新动力汽车等鸿沟，诱惑了1200多名大学生求职。现场还开辟了“职场加油站”为求职者提供简历会诊、策略盘问。

南京高校应届毕业生梁作飞告诉记者，企业讨论标的、提供的岗亭和福利待遇，我方一经相比酣畅的，但愿不错找到我方酣畅的职责。

本年全省高校毕业生展望跨越73万东谈主，各地无间出台一系列有至心、有温度的办事策略包，不停加密举办面向高校毕业生的专场招聘会，让毕业生在江苏未必留得下、融得进。

常熟市东谈主社局副局长祝锋说，对来常熟口试的同学，提供要点高校交通补贴，后生东谈主才驿站免费的临时住宿；落户后常熟为诸君后生东谈主才准备了最高5万元的一次性落户补贴。

【阛阓岗亭供给增多 招聘表情更千般】

频年来，江苏不停壮大吸纳办事才略强的传统业态，任性培育先进产业集群，阛阓岗亭供给抓续增多。本年3月份，江苏内行东谈主力资源阛阓提供招聘岗亭同比增长57.6%。与此同期，招聘表情也更为多元，通过“局长带岗直播”“企业家专场直播”等表情，施展“即时快招”的上风，培育入职顺利率。当今，江苏已终了直播带岗全省灭绝。

线下招东谈主用东谈主的热度也不减，江苏充分足下专科化内行东谈主力资源阛阓、300个“家门口”办事职责站服务矩阵等，把招聘会办到了热点景点、吵杂商圈。在徐州、盐城等地，当地东谈主社部门组织一辆辆“优质企业不雅览车”，载着求职者们开进各大优质企业中。

徐州市东谈主力资源和内行办事处分中心东谈主力资源阛阓科科员王宏儒说，不雅览车辅导求职者穿梭于各大优质企业之间，不仅让求职者愈加直不雅地了解企业的实践情况，还为他们提供了更多与企业互动的契机。

【服务要点群体办事 办事样式老成向好】

退役军东谈主专场、女性专场……为保险要点群体办事，我省因地制宜开展多场专项招聘活动。在宿迁的一场女性专场招聘会上，育儿、护工等岗亭颇受嗜好，可缓解企业生动用工需求，终了个东谈主与用东谈主单元“双赢”。

最新数据瓦解，1-3月，江苏城镇新增办事32.7万东谈主，同比增长4%，占宇宙总量的1/10以上。本年，江苏将加大办事资金插足，多措并举稳岗扩岗，确保办事样式抓续老成向好。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王敏 亓晨 浦沫瀚 毕然 杨国 常熟台 常州台 徐州台 宿迁台 剪辑/胡超）

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